Le commerce de détail doit régulièrement se renouveler avec l’aide de nouveaux talents, tant dans la grande distribution que dans le marché de proximité. Le secteur ne connaît jamais la crise en recrutement. Il demeure particulièrement dynamique et générateur d’emplois. Actuellement, le secteur de la distribution peine à recruter. LIDL cherche à renforcer ses équipes en recrutant de nouveaux profils.
Le recrutement dans la distribution en France
En France, le secteur de la grand distribution représente plus de 95% des achats alimentaires. Secteur porteur dans le domaine de la grande distribution et dans le marché de proximité, ce type de commerce peine à recruter. Pourtant, ne connaissant pas la crise en recrutement, il en demeure particulièrement dynamique et générateur d’emplois.
En 2030 le secteur proposera le plus grand nombre d’offres d’emploi en France. L’avantage réside principalement par l’acceptation d’un grand nombre de profils, avec ou sans qualification, ni diplômes. En outre, des évolutions de carrière sont également possibles.
LIDL recrute à Auterive
2 campagnes de recrutement pour les magasins LIDL :
- Le lundi 29 Juillet 2024
- Le jeudi 8 août 2024
- A partir de 9h15 au siège de la CCBA
Profils recherchés :
- Équipiers polyvalents H/F en CDI
- Plusieurs postes sont à pourvoir à partir de la fin SEPTEMBRE 2024
- Formation au métier assurée par un organisme extérieur mais sur le site de CAPENS (durant 6 semaines). La formation débutera le 19 AOUT 2024
Le déroulement :
- Sans rendez-vous
- Contrat à durée indéterminée proposé (CDI)
- RDV au siège de la Communauté de communes du bassin auterivain RD820 – ZI Robert Lavigne 31190 Auterive
Préparez vos CV !
+ d’infos ? Contactez le service emploi de la Communauté de communes du Bassin Auterivain au 05 61 50 99 00.