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  • CDD
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  • Auterive
  • Votre dossier pdf copie du diplôme, CV et LM jusqu'au 19/04/2026

CCBA

La Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) recrute :

  • La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la crèche d’Auterive, un éducateur de jeunes enfants H/F.

    En collaboration étroite avec la directrice et les autres professionnelles, il/elle contribue au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant au sein de la crèche. Il/elle contribue ainsi à son éveil, sa socialisation et à son inclusion sociale en lien avec sa famille. Il/elle conçoit et conduit une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.

Missions principales :

  • Accueil des enfants et de leur famille

– Accompagner les enfants dans les différents temps forts du quotidien (repas, sommeil, soin…)

– Contribuer à l’éveil et au développement psychomoteur et affectif des enfants

– Accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire, de la mixité sociale et culturelle

– Créer un climat de confiance et de dialogue avec les parents

– Ecouter, soutenir et accompagner les parents dans leur démarche éducative en partenariat avec l’ensemble de l’équipe

– Mettre en place des actions de soutien à la parentalité

– Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction

  • Activités spécifiques :

– Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice

– Organiser les temps de vie des enfants sur la journée

– Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles

– Favoriser le lien entre les groupes d’enfants

– Réfléchir et mettre en œuvre l’aménagement de l’espace

– Animer des activités éducatives adaptées à l’âge et aux besoins de l’enfant

– Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant

  • Accompagnement de l’équipe

– Participer à l’élaboration, à la mise en place, au réajustement du projet pédagogique et être garante de son application au quotidien sous la responsabilité de la directrice

– Dynamiser et valoriser l’équipe en responsabilisant chaque professionnel

– Accompagner l’équipe dans sa réflexion en partageant ses connaissances dans le domaine de la pédagogie et de la psychologie de l’enfant

– Participer à la gestion des plannings et l’organisation générale des équipes

– Participer aux réunions : réunions d’équipe, groupes d’analyses de pratiques

Conditions d’éligibilité :

  • Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé.
  • Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance

Savoir-faire :

– Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant

– Connaissance de la réglementation en vigueur d’un établissement accueillant le jeune enfant

– Capacité à gérer un groupe d’enfants

– Compétences en management d’équipe

– Maîtrise des outils bureautiques (Outlook Word Excel)

Savoir-être :

– Bon relationnel et sens du service public

– Sens de l’organisation et du travail en équipe

– Autonomie, rigueur

– Disponibilité, réactivité et polyvalence

– Capacité d’adaptation

– Force de proposition

– Capacité d’écoute et de discrétion

 Cadre d’emploi

  •  37h30 hebdomadaires,
  • Contrat de droit public à temps complet, du 01/05/2026 au 31/12/2026 avec possibilité de renouvellement.

    Avantages liés au poste : traitement indiciaire (cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants) + RTT + participation employeur mutuelle.

    Amplitude horaire de 7h à 18h30 + réunions possibles en soirée

    Prise de poste : 01/05/2026 cdd 8 mois renouvelable

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jc.lafaye@ccba31.fr

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