CCBA
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) recrute :
- La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute 2 EJE. 1 sur la crèche d’Auterive ; 1 sur la crèche de MiremontEn collaboration étroite avec la directrice et les autres professionnelles, il/elle contribue au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant au sein de la crèche. Il/elle contribue ainsi à son éveil, sa socialisation et à son inclusion sociale en lien avec sa famille. Il/elle conçoit et conduit une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.
Missions principales :
- Accueil des enfants et de leur famille
– Accompagner les enfants dans les différents temps forts du quotidien (repas, sommeil, soin…)
– Contribuer à l’éveil et au développement psychomoteur et affectif des enfants
– Accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire, de la mixité sociale et culturelle
– Créer un climat de confiance et de dialogue avec les parents
– Ecouter, soutenir et accompagner les parents dans leur démarche éducative en partenariat avec l’ensemble de l’équipe
– Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
– Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction
- Activités spécifiques :
– Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice
– Organiser les temps de vie des enfants sur la journée
– Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles
– Favoriser le lien entre les groupes d’enfants
– Réfléchir et mettre en œuvre l’aménagement de l’espace
– Animer des activités éducatives adaptées à l’âge et aux besoins de l’enfant
– Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
- Accompagnement de l’équipe
– Participer à l’élaboration, à la mise en place, au réajustement du projet pédagogique et être garante de son application au quotidien sous la responsabilité de la directrice
– Dynamiser et valoriser l’équipe en responsabilisant chaque professionnel
– Accompagner l’équipe dans sa réflexion en partageant ses connaissances dans le domaine de la pédagogie et de la psychologie de l’enfant
– Participer à la gestion des plannings et l’organisation générale des équipes
– Participer aux réunions : réunions d’équipe, groupes d’analyses de pratiques
Conditions d’éligibilité :
- Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé.
- Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance
Savoir-faire :
– Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
– Connaissance de la réglementation en vigueur d’un établissement accueillant le jeune enfant
– Capacité à gérer un groupe d’enfants
– Compétences en management d’équipe
– Maîtrise des outils bureautiques (Outlook Word Excel)
Savoir-être :
– Bon relationnel et sens du service public
– Sens de l’organisation et du travail en équipe
– Autonomie, rigueur
– Disponibilité, réactivité et polyvalence
– Capacité d’adaptation
– Force de proposition
– Capacité d’écoute et de discrétion
Cadre d’emploi
- 37h30 hebdomadaires,
- Contrat de droit public à temps complet, du 24/08/2026 au 23/08/2027 avec possibilité de renouvellement.Avantages liés au poste : rémunération statutaire (cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants) + régime indemnitaire + RTT (15 jours) + participation employeur mutuelle/prévoyance + adhésion CNAS.
Amplitude horaire de 7h à 18h30 + réunions possibles en soirée
Prise de poste : 24/08/2026 cdd 12 mois renouvelable
- Pour candidater, adressez votre dossier pdf copie du diplôme, CV et LM en précisant Auterive ou Miremont à emploi-insertion@ccba31.fr Avant le 18/06/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à emploi-insertion@ccba31.fr